Kale Pazarlama ve Çelik Mağazacılık, müşteri memnuniyeti odaklı hizmet anlayışıyla sektördeki lider konumunu korumak için çalışanlarının memnuniyeti ve gelişimi konusunda da önemli adımlar atmaktadır. İşe alım süreçlerimizde adaletli ve objektif bir yaklaşım benimsenmektedir. İş başvuruları, iş ilanlarının yayınlandığı platformlar üzerinden değerlendirilmekte ve işe uygun adaylarla görüşmeler yapılmaktadır.

Çalışanlarımızın eğitim ve gelişimleri, firmamızın stratejik hedefleri doğrultusunda planlanmaktadır. Eğitim ve gelişim fırsatları, çalışanların kariyer hedeflerine uygun olarak belirlenmekte ve düzenli olarak takip edilmektedir.

Kale Pazarlama ve Çelik Mağazacılık, çalışanlarının iş ve özel yaşamlarını dengeleyebilmeleri için esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma gibi fırsatlar sunmaktadır. Ayrıca, çalışanların sağlıklı bir yaşam sürdürebilmeleri için spor ve fitness olanakları da sağlanmaktadır.

Firmamız, çalışanlarının işyerindeki güvenliği ve sağlığına da önem vermektedir. İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli eğitimler verilmekte ve işyeri koşulları sürekli olarak gözden geçirilmektedir.

Kale Pazarlama ve Çelik Mağazacılık, çalışanlarına adil bir ücret politikası benimsemekte ve performanslarına göre farklı kariyer fırsatları sunmaktadır. Ayrıca, çalışanların işten ayrılmaları durumunda da adil bir şekilde tazminat hakları sağlanmaktadır.

Firmamızın insan kaynakları politikası, çalışanların memnuniyetini ve gelişimini ön planda tutarak, sektördeki lider konumunu korumaya devam edecektir.